Изменения в закон о СОУТ одобрены

Правительство РФ одобрило изменения в закон о специальной оценке условий труда (СОУТ). Проект Федерального закона «О внесении изменений в ФЗ «О специальной оценке условий труда» подготовлен Минтрудом РФ с целью совершенствования механизмов формирования и использования данных Федеральной государственной информационной системой учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Об этом говорится на сайте ведомства.

Действующими нормами закона предусмотрено, что спецоценка должна проводиться работодателем не реже одного раза в пять лет. По ее результатам работодателем утверждается отчет. Кроме того, организация-оценщик должна передавать результаты проведения СОУТ  в государственную информационную систему в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета.

Анализ практики реализации этих норм показал, что в отдельных случаях результаты не вносятся оценщиками в информационную систему, либо же являются некорректными, неполными; также работодатель прямо не заинтересован в передаче сведений о результатах СОУТ в информационную систему.

Однако именно от корректности проведенной оценки зависит предоставление работникам предусмотренных Трудовым кодексом гарантий и компенсаций (повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя), размер дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Чтобы минимизировать риски нарушения социально-трудовых прав работников, законопроектом предлагается установить требование, согласно которому сведения о планируемой спецоценке должны быть внесены оценщиком в информационную систему сразу после заключения договора с работодателем о ее проведении (до начала ее проведения); связать момент вступления в силу результатов спецоценки с внесением сведений о ней в государственную информационную систему.

Предложенная правовая конструкция создаст превентивный механизм защиты прав работников, так как мотивирует работодателя к завершению процедуры СОУТ, позволит обеспечить наполнение государственной информационной системы корректными данными о ее результатах и повысит ответственность работодателя и оценочной организации за ее результаты.

Законопроект одобрен сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда входит Российский профсоюз моряков. 

– Эти поправки, безусловно, актуальны, – уверен главный технический инспектор РПСМ Евгений Хижняк. – Они ставят на место субстандартных судовладельцев, которые необъективно проводят СОУТ на своих судах. Для моряков субстандартное судоходство означает только одно – адские условия работы со всеми вытекающими последствиями.