Перед рейсом – в профсоюз!

С начала года в Калининградскую региональную организацию Российского профсоюза моряков (КРО РПСМ) за помощью обратились несколько человек с одинаковой проблемой – невыплата заработной платы в срок. 

Один из пострадавших, проживающий в Советске, рассказал, что четыре месяца работал на российском рыболовном судне, принадлежащем ООО «ВСРК» (Владивосток). Работодатель исправно перечислял сумму, прописанную в трудовом договоре, – 18 тысяч рублей в месяц, но по факту моряк получал всего 12-13 тысяч рублей в месяц. Видимо, компания вычитала НДФЛ, либо удерживала средства за разные блага, вроде, еды или спецодежды – и такое бывает, хотя это незаконно. 

Моряк признался, что не согласился бы работать за такие копейки. Однако перед рейсом была достигнута договоренность, что к зарплате будет прибавка в виде премии 90 тысяч рублей в месяц. Немаловажно, что стороны закрепили это условие на бумаге. Работодатель обещал выплатить бонусную часть сразу после рейса. Контракт закончился два месяца назад, а денег до сих пор нет. По словам обманутого работника, вместе с ним на эту удочку попались еще 25 человек – члены экипажа того же судна. 

В КРО РПСМ уверены, теперь без особых усилий, но набравшись терпения, моряк сможет добиться выплаты через суд по месту жительства.

Российский профсоюз моряков рекомендует не подписывать сомнительные договоры, согласно которым львиная доля заработка перечисляется по окончании контракта. Кроме того, во избежание проблем стоит заручиться поддержкой профсоюза, вступив в его ряды. Практика показывает, что у членов РПСМ истории, как у моряка из Советска, случаются гораздо реже, а решаются гораздо быстрее. 

Перед трудоустройством в профсоюзе можно получить информацию о лицензированных круингах, прояснить историю судна и узнать о репутации компании, а юристы РПСМ помогут изучить трудовой договор. 

Петр Дзендзелюк, 

юридический отдел КРО РПСМ