Выход один: создавать все условия для карьерного роста моряков

Нехватка командного состава во всем мире на текущий момент составляет порядка 16 500 человек (2,1%), а переизбыток рядового состава 119 000 моряков (15,8% ), – такие цифры приводятся  в последнем докладе Международной палаты судоходства (ISC), посвященном основным проблемам морского отрасли.

Напомним, что в мае 2016 года ICS и BIMCO (Балтийский и международный морской совет) огласили  результаты своего пятилетнего исследования о состоянии рынка рабочей силы Manpower Report. В нем говорится о значительном увеличении численности морских кадров во всем мире с 2010 года из-за существенного роста количества судов. Так, мировой спрос в 2015 году составил 1 545 000 человек, из них примерно 790 500 офицеров и 754 500 рядовых моряков.  Прогнозируемый  спрос на офицеров торгового флота вырос очень сильно, на рядовых – всего на 1%.   В итоге образовалась нехватка офицерского состава – 16 500 моряков (2,1%) и переизбыток матросов –  119 000 моряков (15,8% ).

 Cогласно докладу ICS и BIMCO, за последние годы в отрасли достигнут значительный прогресс в вопросах  набора и качества подготовки новых кадров,  сокращения утечки офицеров. Однако если этот процесс не будет совершенствоваться и развиваться, все вернется на круги своя, появится  значительный  дефицит комсостава. 

Поэтому есть только один выход: создавать все условия для карьерного роста моряков, растить и увеличивать численность новых кадров, удерживать  уже имеющихся квалифицированных и компетентных моряков, – отмечают в Российском профессиональном союзе моряков.

 По материалам ЦИА РПСМ