Правительство Приморья, профсоюзы и работодатели заключили соглашение о регулировании социально-трудовых отношений на 2026-2028 гг.

Торжественная церемония состоялась 6 февраля во Владивостоке. Соглашение станет основой для переговоров и заключения территориальных — городских, районных, окружных — трехсторонних соглашений, коллективных договоров в организациях, осуществляющих деятельность на территории края, а также продолжит традицию взаимовыгодного трехстороннего диалога для обеспечения достойного уровня жизни населения края. Это во время торжественной церемонии подчеркнула первый вице-губернатор — Председатель Правительства края Вера Щербина, поставившая подпись под документом со стороны региональных властей.

Со стороны профсоюзов одним из подписантов соглашения стал член краевой трехсторонней комиссии, председатель Тихоокеанской региональной организации Российского профсоюза моряков Валерий Березинский. 

— Подписание трехстороннего соглашения — прежде всего результат достигнутых договоренностей, — подчеркнул он. — Соглашение включает восемь разделов и свыше 250 взаимных обязательств сторон в области социально-трудовых прав и связанными с ними экономических отношений. 

Так, в соглашение включены новые обязательства сторон по вопросам развития и удержания кадрового потенциала, повышения престижа рабочих профессий и уровня квалификации персонала, привлечения на территорию края квалифицированных трудовых ресурсов из других субъектов РФ, социальной адаптации женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность после беременности, родов и периода ухода за ребенком. В документ также включены новые обязательства по оптимизации привлечения иностранной рабочей силы и созданию экономических условий для снижения зависимости от нее региональной экономики, стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов, развитию практик трудовых династий и наставничества в организациях, внедрению корпоративных программ поддержки сотрудников с детьми и лиц с семейными обязанностями, предоставлению мер социальной поддержки льготным категориям граждан. Большое внимание в новом соглашении уделено поддержке участников СВО и членов их семей.

Как отметила Вера Щербина, впервые такой документ был принят в 1995 году. Все эти годы в крае проводилась активная работа по развитию системы социального партнерства, направленная на достижение конструктивного сотрудничества между властью, бизнесом и профсоюзами. Она отметила, что представители объединений работодателей и профсоюзов принимают активное участие в работе коллегиальных органов Приморья, обсуждении проектов нормативных правовых актов края в сфере труда, что способствует выработке обоснованного общественного мнения в процессе подготовки и реализации органами власти края управленческих решений.

 — Яркий пример — деятельность краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, где обсуждаются вопросы, являющиеся наиболее значимыми для социально-экономического развития края, — обеспечения занятости населения, повышения уровня заработной платы, снижения задолженности по выплате заработной платы, обеспечения безопасных условий труда и развития корпоративных мер поддержки сотрудников с детьми и лиц с семейными обязанностями, — сказала она.

Председатель ТРО РПСМ Валерий Березинский добавил, что в июне 2025 года решением Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был утвержден комплекс рекомендаций для работодателей по улучшению социальной поддержки сотрудников «Корпоративный демографический стандарт Приморского края». 

— В настоящее время на основе этих рекомендаций аппарат первичной профсоюзной организации моряков ПАО «ДВМП» РПСМ разрабатывает вариант «Демографического стандарта предприятия» и планирует предложить его руководству Филиала ПАО «Дальневосточное морское пароходство» в г. Владивостоке к принятию, — сообщил Валерий Березинский. 

Добавим, что согласно закону «О социальном партнерстве в Приморском крае» Правительство Приморья, профсоюзы и работодатели совместно ведут работу по развитию системы социального партнерства — в каждом муниципальном образовании края действуют трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. С начала 2026 года в крае действуют 50 соглашений о регулировании социально-трудовых отношений, в том числе два региональных, 33 территориальных, 15 отраслевых, а также свыше 2,2 тысячи коллективных договоров в организациях, действие которых распространяется на 111 тысяч человек.

Напомним, что в прошлом году многолетний труд и высокий профессионализм председателя ТРО РПСМ Валерия Березинского, а также его огромный вклад в развитие социального партнерства Приморского края, были отмечен Благодарственным письмом Губернатора Приморского края.  

По материалам сайта Правительства Приморского края

Фото — Оксана Шишенко (Правительство Приморского края)