Российский профессиональный союз моряков

Устав РПСМ

Утвержден на Внеочередном съезде

Российского профессионального союза моряков

22 сентября 1996 года

С дополнениями, внесенными на

Внеочередном съезде

Российского профессионального союза моряков

18 июня 2003г.

Устав

Российского профессионального союза моряков

1. Общие положения

МЫ, РОССИЙСКИЕ МОРЯКИ :

ПРОВОЗГЛАШАЯ право каждого российского моряка :

1.1. На получение работы без препятствий со стороны судовладельцев и их представителей, секретных служб и каких-либо других организаций, находящихся на содержании и /или состоящих на службе у правительства Российской Федерации, политических партий, агентств по найму и судоходных компаний,

1.2. На справедливое и заслуженное вознаграждение за свой труд,

1.3. На здоровые и безопасные условия труда,

1.4. На питание хорошего качества и в достаточном количестве во время работы на судне,

1.5. На жилые помещения, соответствующие требованиям комфорта, для отдыха на судне,

1.6. На свободное от работы время, достаточное для интеллектуального развития и восстановления физических сил,

ЗАЩИЩАЯ право российских моряков на достойное и уважительное обращение со стороны работодателей,

ПРИЗНАВАЯ, что все перечисленные права принадлежат всем российским морякам в равной степени независимо от занимаемой должности, гражданства, национальности, религиозных и политических убеждений,

ОСОЗНАВАЯ наши обязанности перед нашей страной, нашим судном и нашими работодателями, 

ПРОЯВЛЯЯ должную заботу и усердие в исполнении наших профессиональных обязанностей,

ПРОВОЗГЛАШАЯ, что мы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны,

СТАРАЯСЬ всеми не запрещенными законом средствами способствовать гармоничным отношениям с органами государственной власти и управления Российской Федерации, руководством судоходных компаний и/или агентств по найму моряков,

ОБЪЕДИНИЛИСЬ в Российский профессиональный союз моряков (далее РПСМ), являющийся самостоятельной, добровольной, общественной организацией плавсостава судов, работников иных специальностей, деятельность которых связана с судоходством,

УТВЕРДИЛИ этот Устав.

1.7. Российский профессиональный союз моряков действует на территории Российской Федерации, где имеются судоходные компании и/или агентства по найму моряков и руководствуется в своей деятельности Конституцией, законодательством Российской Федерации, ратифицированными Российской Федерацией международно-правовыми актами и настоящим Уставом.

1.8 Российский профессиональный союз моряков является правопреемником Межрегионального профсоюза работников морского транспорта Новой России, реорганизованного в форме присоединения к РПСМ.

2. Цели и задачи

Основными целями и задачами Российского профсоюза моряков являются :

2.1. Представительство и защита социально - экономических интересов и трудовых прав членов профсоюза в государственных, муниципальных, коммерческих и некоммерческих организациях,

2.2. Координация деятельности членских организаций по защите их законных прав в сфере коллективных интересов членов профсоюза,

2.3. Участвует в совершенствовании законодательства Российской Федерации в интересах членов РПСМ,

2.4. Сотрудничество с другими демократическими профсоюзами и профсоюзными объединениями, как внутри страны, так и за рубежом,

2.5. Создание по мере необходимости других профсоюзных организаций и объединений для блага российских моряков.

 3. Организационное строение РПСМ

 РПСМ имеет следующую структуру :

• Региональные (территориальные) организации,

• Первичные профсоюзные организации,

• Цеховые профсоюзные организации,

• Судовые профсоюзные организации,

• Уполномоченные представители на судах и предприятиях.

4. Высшие руководящие и постоянно действующие органы РПСМ

4.1. Съезд.

Высшим руководящим органом РПСМ является съезд

4.1.1. Очередной съезд созывается один раз в пять лет.

4.1.2. Внеочередной съезд созывается по решению Совета РПСМ либо Исполкома РПСМ, либо по требованию членских организаций, объединяющих не менее 1/3 членов РПСМ.

4.1.3. Съезд собирается не позднее, чем через 3 месяца после принятия решения о его созыве.

4.1.4. Дата созыва съезда и проект повестки дня объявляются не позже, чем за один месяц до начала съезда.

4.1.5. Делегаты на съезд избираются в порядке и по квоте, установленной Советом /или Исполкомом РПСМ/, но не менее одного делегата от каждой первичной организации.

4.1.6. Съезд правомочен, если на нем присутствует более половины, а при отчетах и выборах - не менее 2/3 избранных делегатов.

4.1.7. Решение принимается простым большинством голосов, кроме случаев, специально оговоренных в Уставе.

4.1.8. Съезд:

4.1.8.1. Принимает к рассмотрению и выносит решения по любым вопросам деятельности профсоюза.

4.1.8.2. Заслушивает отчеты Председателя РПСМ, членов Совета и Исполкома, Председателя, членов ревизионной комиссии о деятельности за отчетный период и принимает решения по отчетам. 

4.1.8.3. Утверждает Устав РПСМ, вносит в него изменения и дополнения 2/3 голосов присутствующих делегатов съезда.

4.1.8.4. Утверждает Положение о ревизионной комиссии РПСМ.

4.1.8.5. Избирает Председателя РПСМ.

4.1.8.6. Определяет численность Совета РПСМ и избирает его персональный состав.

4.1.8.7. Определяет численность ревизионной комиссии РПСМ и избирает ее персональный состав.

4.1.8.8. Принимает 3/4 голосов присутствующих делегатов съезда решение о реорганизации или прекращении деятельности РПСМ путем ликвидации.

4.2. Совет РПСМ

4.2.1. Совет РПСМ избирается на съезде из числа делегатов и является постоянно действующим руководящим органом профсоюза.

4.2.2. Совет РПСМ принимает к рассмотрению и выносит решение по любым вопросам деятельности профсоюза кроме тех, которые отнесены к компетенции съезда.

4.2.3. Заседание Совета РПСМ правомочно, если на нем присутствовало 2/3 его членов.

4.2.4. Решение Совета РПСМ считается принятым, если за него проголосовало 3/4 от числа присутствующих на его заседании.

4.2.5. Совет РПСМ:

4.2.5.1. Проводит заседания по мере необходимости и собирается по решению Исполкома или Председателя РПСМ, либо по требованию 1/3 членов Совета РПСМ.

4.2.5.2. Организует практическую работу по выполнению решений съездов.

4.2.5.3. Избирает из своего состава членов Исполкома, в том числе заместителей Председателя.

4.2.5.4. Утверждает размер вступительных и членских взносов.

4.2.5.5. Взаимодействует с другими профессиональными объединениями и профессиональными центрами в Российской Федерации и за рубежом.

4.2.5.6. Назначает представителей РПСМ за рубежом и руководит их работой.

4.2.5.7. Утверждает бюджет РПСМ, в том числе и членских организаций.

4.2.5.8. Дает разрешение от имени РПСМ на подписание Коллективных договоров и Соглашений по судам под иностранным флагом, являющихся собственностью российских владельцев и/или где работают российские моряки.

4.2.5.9. Участвует в разрешении коллективных трудовых споров.

4.2.5.10. Разрабатывает рекомендации и информирует о своей деятельности членские организации.

4.2.5.11. Руководит организацией общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм ТБ и производственной санитарии, работой правовых и технических инспекторов РПСМ.

4.2.5.12. Утверждает решения региональных организаций об образовании новых членских организаций в составе РПСМ.

4.2.5.13. Разъясняет и толкует Устав РПСМ.

4.2.5.14. Утверждает в должности председателей постоянно действующих руководящих органов членских организаций.

4.2.5.15. Заслушивает отчеты председателей постоянно действующих руководящих органов членских организаций.

4.2.5.16. Освобождает от должности любое выборное лицо профсоюза (кроме Председателя РПСМ, Председателя и членов ревизионной комиссии РПСМ) по основаниям, указанным в настоящем Уставе, с извещением об этом соответствующей организации в лице ее постоянно действующего руководящего органа.

4.2.5.17. Отменяет решения противоречащие Уставу и/или интересам РПСМ, любого органа профсоюза кроме съезда и ревизионной комиссии РПСМ.

4.2.5.18. Назначает на вакансию в любом постоянно действующем руководящем органе профсоюза исполняющего обязанности на время до очередных выборов включительно.

4.2.5.19. Утверждает Положения о членских организациях по их представлению с последующей государственной регистрацией.

4.2.5.20. Может иметь свой печатный орган, издавать информационные бюллетени, использовать другие средства массовой информации.

4.2.5.2.1. Имеет штамп и печать со своим наименованием.

4.3. Исполком РПСМ

Исполком осуществляет все функции Совета профсоюза в период между заседаниями Совета и обладает всеми правами Совета кроме права отмены его решений.

4.3.1. Состоит из Председателя РПСМ и избранных Советом членов Исполкома, в том числе и заместителей Председателя РПСМ.

4.3.2. Заседание Исполкома РПСМ правомочно, если на нем присутствовало более 3/4 его членов.

4.3.3. Решение Исполкома РПСМ считается принятым, если за него проголосовало 2/3 от числа присутствующих на его заседании.

4.3.4. Исполком РПСМ проводит заседания по мере необходимости.

4.4. Ревизионная комиссия РПСМ

4.4.1. Избирается на съезде РПСМ из числа делегатов.

4.4.2. Ни один член Совета РПСМ не может быть членом ревизионной комиссии РПСМ.

4.4.3. Ревизионная комиссия организует свою работу в соответствии с Положением о ревизионной комиссии РПСМ, утвержденным съездом РПСМ.

5. Региональная (территориальная ) организация РПСМ

Региональная (территориальная) организация РПСМ образуется первичными организациями, расположенными в едином водном бассейне в целях координации их деятельности, более полного представительства интересов РПСМ в отношениях с органами государственной власти субъекта(ов) Российской Федерации и местного самоуправления, иными некоммерческими и коммерческими организациями, обладает всеми правами, предоставленными настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации о профсоюзах.

5.1. Региональная (территориальная ) организация РПСМ ( далее РО ) действует на основании настоящего Устава и Положения, утвержденного Советом или Исполкомом РПСМ.

5.2. Совет РО формируется входящими в РО профкомами первичных организаций, как ее вышестоящими руководящими органами, и осуществляет текущее руководство ее деятельностью.

5.3. Совет РО:

5.3.1. Является постоянно действующим руководящим органом региональной организации.

5.3.2. Заседание Совета РО правомочно, если на нем присутствовало более 3/4 его членов.

5.3.3. Решение Совета РО считается принятым, если за него проголосовало 2/3 от числа присутствующих на его заседании.

5.3.4. Возглавляется Председателем, который утверждается Советом или Исполкомом РПСМ по представлению Совета РО.

5.3.5. Осуществляет взаимодействие между первичными организациями при общественном контроле соблюдения трудового законодательства, правил и норм ТБ и производственной санитарии.

5.3.6. Проводит заседания по мере необходимости.

5.3.7. Созывается председателем Совета РО, либо по требованию членских организаций, объединяющих не менее 1/3 членов РПСМ, либо по требованию не менее 1/3 членских организаций, входящих в состав РО.

5.3.8. Представляет для утверждения Советом или Исполкомом РПСМ бюджет РО.

5.3.9. Принимает решение об образовании новых первичных организаций с последующим утверждением Советом или Исполкомом РПСМ.

5.3.10. Может иметь свой собственный печатный орган, издавать информационные бюллетени, использовать другие средства массовой информации.

5.3.11. Имеет штамп и печать со своим наименованием.

5.3.12. Контроль за расходованием средств возлагается на ревизионную комиссию РО РПСМ, а также Совет или Исполком РПСМ.

6. Первичная профсоюзная организация

Первичной профсоюзной организацией является добровольное объединение членов профсоюза при судоходной компании/компаниях, либо иной государственной или коммерческой организации/организациях, деятельность которых связана с судоходством вне зависимости от их ведомственной принадлежности и организационно - правовой формы собственности.

6.1. Первичная организация действует на основании настоящего Устава и Положения, утвержденного Советом или Исполкомом РПСМ.

6.2. Высшим органом первичной организации является собрание (конференция).

6.3. Очередные отчетно-выборные собрания (конференции ) созываются один раз в пять лет.

6.4. Внеочередные собрания (конференции) созываются по решению профкома, а также по требованию не менее 1/3 членов организации.

6.5. Собрание (конференция) собирается не позднее, чем через 2 месяца после принятия решения о ее созыве.

6.6. Дата созыва собрания (конференции ) и повестка дня объявляются не позже, чем за 1 месяц до начала собрания (конференции).

6.7. Делегаты на конференцию избираются по квоте и в порядке, установленным профкомом.

6.8. Кворум для проведения профсоюзных собраний равен 50% плюс один член, состоящий на учете. 

6.9. Кворум для конференций и комитетов - присутствие 2/3 от избранного количества делегатов или членов.

6.10. Решения принимаются простым большинством голосов кроме случаев, оговоренных в настоящем Уставе и Положении об организации.

6.11. Собрание (конференция):

6.11.1. Принимает к рассмотрению и выносит решения по любым вопросам, отнесенным к компетенции первичной организации.

6.11.2. Заслушивает отчеты Председателя и членов профсоюзного комитета, Председателя и членов ревизионной комиссии о деятельности профкома и ревизионной комиссии за отчетный период и принимает решения по отчетам.

6.11.3. Определяет численность профсоюзного комитета и избирает его персональный состав.

6.11.4. Избирает ревизионную комиссию первичной организации.

6.11.5. Утверждает Положения о цеховой, судовой профсоюзной организации и уполномоченном представителе РПСМ на судне.

6.11.6. Принимает решение о прекращении деятельности организации 3/4 голосов присутствующих делегатов.

6.12. Профсоюзный комитет первичной организации РПСМ :

6.12.1. Является постоянно действующим руководящим органом первичной организации.

6.12.2. Осуществляет текущее руководство ее деятельностью и возглавляется председателем.

6.12.3. Представляет для утверждения Советом или Исполкомом РПСМ бюджет организации, как составную частью бюджета РО.

6.12.4. Контролирует выполнение Коллективных договоров и Соглашений по судам под иностранным флагом, подписанных РПСМ.

6.12.5. Заключает коллективные договоры по судам под Российским флагом и контролирует их выполнение.

6.12.6. Представляет и защищает интересы членов профсоюза при заключении трудовых договоров ( контрактов ).

6.12.7. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм ТБ и производственной санитарии.

6.12.8. Участвует в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями Коллективных договоров и Соглашений. 

6.12.9. Избирает Заместителей председателя профсоюзного комитета.

6.12.10. Может иметь собственный печатный орган, издавать информационные бюллетени, использовать другие средства массовой информации.

6.12.11. Имеет штамп и печать со своим наименованием.

6.13. Контроль за расходованием средств возлагается на ревизионную комиссию, избираемую на собрании ( конференции ) первичной организации, Совет или Исполком РПСМ.

7. Цеховая, судовая профсоюзная организация.

Цеховая профсоюзная организация РПСМ создается в судоходной компании/компаниях или компании/компаниях по найму, а судовая - на судах из числа членов экипажа.

7.1. Высшим руководящим органом цеховой, судовой профсоюзной организации является собрание, которое избирает постоянно действующий руководящий орган: цеховой, судовой комитет.

7.2. Цеховой, судовой комитеты профсоюза действуют на основании Положений, утвержденных собранием ( конференцией ) первичной профсоюзной организации.

8. Председатель РПСМ

8.1. Избирается на съезде РПСМ из числа делегатов.

8.2. Является руководителем РПСМ, облеченным исполнительной властью, имеет право подписи без доверенности любых финансовых, учредительных и других документов за и от имени РПСМ.

8.3. Представляет РПСМ во взаимоотношениях со всеми профсоюзными центрами, с органами государственной власти, коммерческими и некоммерческими организациями, как внутри страны, так и за рубежом.

8.4. Отвечает в пределах своих полномочий за проведение в жизнь положений настоящего Устава, политики РПСМ, всех распоряжений и постановлений, утвержденных Съездом, Советом и Исполкомом РПСМ.

8.5. Назначает и освобождает от должности штатных специалистов Совета РПСМ, а также определяет уровень оплаты их труда, руководствуясь действующим законодательством о труде Российской Федерации и настоящим Уставом.

8.6. Принимает решение о созыве Совета и Исполкома РПСМ, возглавляет Совет и Исполком РПСМ и в случае равенства голосов при голосовании его голос является решающим.

8.7. Председатель может передать свои полномочия любому члену Совета РПСМ на период своего отсутствия, болезни или по другим причинам. Передача указанных полномочий осуществляется на основе письменных распоряжений. 

9. Первый заместитель председателя РПСМ

9.1. Избирается Советом РПСМ из числа членов Совета, является по должности членом Исполкома РПСМ.

9.2. Является руководителем РПСМ, облеченным исполнительной властью, имеет право подписи по доверенности финансовых, учредительных и других документов за и от имени РПСМ.

9.3. Отвечает в пределах своих полномочий за проведение в жизнь положений настоящего Устава, политики РПСМ, всех распоряжений и постановлений, утвержденных Съездом, Советом и Исполкомом РПСМ.

9.4. Отвечает за переговоры по тарифным/отраслевым, профессиональным соглашениям по судам под Российским флагом, а также коллективным договорам и соглашениям по судам под иностранным флагом.

10. Заместители председателя РПСМ

10.1. Избираются Советом РПСМ из числа членов Совета, являются по должности членами Исполкома РПСМ.

10.2. Представляют РПСМ во взаимоотношениях с межрегиональными и территориальными профсоюзными центрами, с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, соответствующими коммерческими и некоммерческими организациями.

10.3. Курируют работу исполнительных органов членских организаций РПСМ по всем вопросам их деятельности.

10.4. Отвечают в пределах своих полномочий за проведение в жизнь положений настоящего Устава, политики РПСМ, всех распоряжений и постановлений, утвержденных Съездом, Советом и Исполкомом РПСМ.

11. Председатель Совета региональной (территориальной ) организации РПСМ

11.1. Избирается Советом РО и вступает в должность после утверждения Советом или Исполкомом РПСМ.

11.2. Представляет Региональную (территориальную) организацию во взаимоотношениях с РПСМ, с межрегиональными и территориальными профсоюзными центрами других профсоюзов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, иными некоммерческими и коммерческими организациями. Имеет право подписи без доверенности любых финансовых, учредительных и т.п. документов за и от имени Совета организации. Подотчетен Совету и Исполкому РПСМ и Совету региональной организации.

11.3. Распоряжается и несет ответственность за всю собственность региональной организации, а также отвечает за имущество, переданное в безвозмездное пользование организации Советом или Исполкомом РПСМ, осуществляет координацию действий всех организаций, входящих в состав РО РПСМ.

11.4. Назначает и освобождает от должности штатных специалистов Совета РО РПСМ, а также определяет уровень оплаты их труда, руководствуясь действующим законодательством о труде Российской Федерации и настоящим Уставом.

11.5. Принимает решение о созыве Совета РО РПСМ, возглавляет Совет и в случае равенства голосов при голосовании его голос является решающим.

11.6. Отвечает в пределах своих полномочий за проведение в жизнь положений настоящего Устава, политики РПСМ, всех распоряжений и постановлений, утвержденных съездом, Советом и Исполкомом РПСМ и Советом РО.

11.7. Председатель РО может передать свои полномочия любому члену Совета РО на период своего отсутствия, болезни или по другим причинам. Передача указанных полномочий осуществляется на основе письменных распоряжений.

12. Председатель профкома первичной организации

12.1. Избирается собранием ( конференцией ) или профкомом организации и вступает в должность после утверждения Советом или Исполкомом РПСМ.

12.2. Является по должности членом Совета РО и представляет первичную организацию во взаимоотношениях с Советом РО, другими территориальными профсоюзными центрами, органами местного самоуправления, иными коммерческими и некоммерческими организациями. Имеет право подписи без доверенности любых финансовых, учредительных и других документов за и от имени профкома. Подотчетен Совету и Исполкому РПСМ и профсоюзному комитету.

12.3. Распоряжается и несет ответственность за имущество первичной организации, а также отвечает за имущество, переданное в безвозмездное пользование профкому первичной организации Советом или Исполкомом РПСМ, осуществляет общее руководство всеми цеховыми комитетами организации и представителями РПСМ на судах.

12.4. Назначает и освобождает от должности штатных специалистов профкома, а также определяет уровень оплаты их труда, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

12.5. Принимает решение о созыве профкома, возглавляет профком и в случае равенства голосов при голосовании его голос является решающим.

12.6. Отвечает в пределах своих полномочий за проведение в жизнь положений настоящего Устава, всех распоряжений и постановлений, утвержденных вышестоящими организациями.

12.7. Председатель может передать свои полномочия любому члену профкома на период своего отсутствия, болезни или по другим причинам. Передача указанных полномочий осуществляется на основе письменных распоряжений. 

13. Председатели цехового и судового комитетов, Уполномоченный представитель РПСМ на судне или предприятии.

13.1. Компетенция Председателей цехового и судового комитетов и уполномоченного представителя РПСМ на судне или предприятии определяется соответствующей первичной организацией.

14. Выборы

14.1. Член РПСМ, желающий занять какую-либо выборную должность не позже, чем за три недели до выборов подает заявление в Исполком РПСМ, или Совет РО РПСМ или профком первичной организации на имя соответствующего Председателя.

14.2. Выборные работники РПСМ любого уровня избираются сроком на пять лет.

15. Права и обязанности члена РПСМ

РПСМ объединяет на добровольной основе плавсостав судов, работников иных специальностей, деятельность которых связана с судоходством.

15.1. Прием в члены профсоюза производится первичной организацией. Процедура приема определяется Советом соответствующей РО.

15.2. Члены РПСМ получают членский билет и членскую карточку установленного образца. Членский билет и членская карточка является собственностью РПСМ.

15.3. Каждый член РПСМ, имеет право :

15.3.1. Выдвигать, избирать и быть избранным в любые органы РПСМ.

15.3.2. Пользоваться всеми правами, предусмотренными в настоящем Уставе. Ни один член РПСМ не может быть лишен каких-либо прав, гарантируемых ему в соответствии с настоящим Уставом, без соблюдения предусмотренной Уставом процедуры.

15.3.3. Свободно выражать свою позицию, выступая на собраниях, конференциях или заседаниях Совета или комитета.

15.3.4. Лично участвовать в собраниях, заседаниях органов РПСМ при обсуждении его персонального дела.

15.3.5. На представление своих трудовых прав и связанных с ними законных интересов исполнительными органами РПСМ в органах государственной власти субъекта(ов) Российской Федерации и местного самоуправления, иных коммерческих и некоммерческих организациях Российской Федерации и за рубежом.

15.3.6. На использование здравниц, баз отдыха, культурных учреждений и спортивных сооружений РПСМ, на материальную помощь из Фондов РПСМ.

15.3.7. Свободного выхода из РПСМ. При этом он должен сдать членский билет и членскую карточку и уплатить взносы на момент выхода из РПСМ. 

15.4. Член РПСМ обязан :

15.4.1. Соблюдать требования настоящего Устава.

15.4.2. Участвовать в выполнении задач и целей профсоюза.

15.4.3. Выполнять решения собраний, конференций, съездов, постоянно действующих руководящих и других выборных органов профсоюза.

15.4.4. Выполнять условия Коллективных договоров и Соглашений, подписанных РПСМ и/или его членскими организациями.

15.4.5. Своевременно уплачивать членские взносы.

16. Ответственность членов РПСМ, рассмотрение жалоб и апелляций

16.1. За совершение поступков, дискредитирующих РПСМ, член РПСМ может быть наказан вплоть до исключения из профсоюза.

16.2. Все члены профсоюза, занимающие выборные должности, за исключением Председателя РПСМ, председателя и членов ревизионной комиссии РПСМ могут быть освобождены от должности решением Совета или Исполкома РПСМ в случае совершения ими поступков, дискредитирующих профсоюз.

16.3. Решение об освобождении от должности Председателя РПСМ, председателя и членов ревизионной комиссии РПСМ принимает съезд РПСМ.

16.4. Члены профсоюза, имеющие задолженности по уплате профсоюзных взносов более чем за 3 месяца, временно лишаются всех прав в РПСМ.

16.5. Члены профсоюза автоматически исключаются, если их задолженность по профсоюзным взносам составляет более 6 месяцев.

16.6. Задолженность по уплате не учитывается, если член профсоюза :

а) не получал в это время зарплату или пособие,

б) находился на военной службе и обращается с просьбой восстановить его в РПСМ в течение 60 дней после увольнения со службы,

16.7. Член РПСМ может быть исключен из членов профсоюза в случае :

16.7.1. Невыполнения решений собраний, конференций, съездов, исполнительных органов профсоюза.

16.7.2. Распространение и/или передача сведений в ущерб интересам РПСМ.

16.7.3. Попытки раскола РПСМ.

16.7.4. Злоупотребление своей должностью в РПСМ с целью наживы.

16.7.5. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. 

16.7.6. Фальсифицирование результатов выборов в РПСМ, протоколов собраний, конференций и любой другой документации.

16.7.7. Выдвижение заведомо ложных обвинений против других членов профсоюза.

16.7.8. Невыполнение распоряжений должностных лиц профсоюза в пределах их компетенции.

16.7.9. Недостойное поведение на судне и/или в помещении профсоюза, а также на профсоюзном собрании или другом официальном заседании профсоюзного органа.

16.7.10. Принятие на себя обязанностей должностных лиц профсоюза, не имея на это соответствующих прав.

16.7.11. Вопрос об исключении из профсоюза рассматривается на собрании (конференции) первичной организации или заседании профкома, или заседании Совета РО в присутствии члена профсоюза. В особых случаях вопрос решается Исполком РПСМ.

16.7.12. В случае отказа исключаемого присутствовать на собрании или заседании, решение может быть принято без его участия. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от списочной численности профсоюзной организации, или членов Исполкома РПСМ, или Совета РПСМ, или профкома, или присутствующих делегатов конференции.

16.7.13. Исключенный из профсоюза решением профкома первичной организации вправе обжаловать это решение на собрании (конференции) первичной организации или в Совете РО РПСМ или Исполкоме РПСМ. Решение Исполкома РПСМ является окончательным.

17. Средства и имущество РПСМ

Денежные средства и имущество РПСМ формируются из членских взносов, добровольных пожертвований и взносов граждан, предприятий, организаций и иных поступлений.

17.1. РПСМ в лице Совета владеет, пользуется и распоряжается средствами РПСМ в российских рублях и иностранной валюте, является собственником имущества РПСМ.

17.2. Региональные и первичные профсоюзные организации в лице своих постоянно действующих руководящих органов владеют, пользуются и распоряжаются денежными средствами в российских рублях и иностранной валюте и имуществом, приобретенным на эти средства, а также пользуются другим имуществом профсоюза, переданным им в безвозмездное пользование Советом или Исполкомом РПСМ.

17.3. Отчуждение собственности РПСМ при ликвидации любой членской организации РПСМ не допускается, за исключением тех случаев, когда это происходит по решению суда.

17.4. Размер вступительных и ежемесячных членских взносов устанавливаются решением Совета РПСМ, но не менее двух процентов от всех видов как облагаемого, так и не облагаемого налогом дохода, как в рублях, так и иностранной валюте. 

17.5. Количество денежных средств, выделяемых на нужды профсоюзных организаций, устанавливается решением Совета или Исполкома РПСМ.

17.6. Контроль за расходованием средств возлагается на ревизионную комиссию РПСМ.

17.7. Финансовый контроль за средствами профсоюза органами исполнительной власти не осуществляется, за исключением контроля за средствами от предпринимательской деятельности.

18. О правах органов профсоюза, как юридических лиц

18.1. От имени РПСМ, региональных ( территориальных ), первичных профсоюзных организаций после их государственной регистрации права юридических лиц осуществляют их постоянно действующие руководящие органы. В этом случае они имеют имущественные и неимущественные права и несут обязанности, заключают договоры, открывают рублевые и валютные счета в кредитных учреждениях, могут учреждать банки, различного рода фонды, соответствующие уставным целям, выступать истцами и ответчиками в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.

19. Символика РПСМ

19.1. Российский профессиональный союз моряков имеет знамя, флаг, вымпел и эмблему.

20. Реорганизация, ликвидация и прекращение деятельности РПСМ

20.1. Реорганизация, ликвидация и прекращение деятельности РПСМ осуществляется по решению съезда, если за это проголосовали 3/4 присутствующих делегатов съезда или в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

20.2. Имущество прекратившего свою деятельность РПСМ, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

21. Местонахождение РПСМ

Штаб-квартира РПСМ находится в г. Москве.